El plan de estudios de Licenciatura en Administración tiene una duración de ocho semestres, con un total de 300 créditos, distribuidos en áreas de formación básica, integral y vocacional, de los cuales, asignaturas obligatorias, optativas y talleres obligatorios son 259 créditos, actividades deportivas 2, actividades culturales 2, espacios electivos integrales 15, electivos básicos 2, electivos vocacionales 4, servicio social (obligatorio) sin créditos y práctica profesional (obligatorio) 16.
Objetivo General
Formar profesionales competentes en el campo de la administración, con sólida preparación teórica, práctica y ética, capaces de evaluar, diseñar, dirigir e innovar en las organizaciones mediante la integración de conocimientos de las áreas administrativas, financieras, mercadológicas, de capital humano y de producción, así como del uso eficiente de tecnologías digitales, para la toma de decisiones estratégicas, la solución de problemas y el aprovechamiento de oportunidades en entornos dinámicos y cambiantes, con responsabilidad social, sentido crítico, visión emprendedora y compromiso con la sustentabilidad en los contextos regional, nacional e internacional.
Objetivos Específicos
- Desarrollar en el estudiantado una visión integral, proactiva e innovadora de la administración, sustentada en fundamentos teóricos, metodológicos y prácticos de las ciencias económico-administrativas, que le permita comprender y analizar el funcionamiento de las organizaciones en contextos dinámicos y cambiantes.
- Evaluar estratégicamente las áreas funcionales de las organizaciones, mediante la aplicación del proceso administrativo y del enfoque sistémico, a fin de contribuir a la mejora de su desempeño, productividad y competitividad.
- Diseñar e implementar planes estratégicos, tácticos y operativos, así como estructuras y procesos organizacionales, que favorezcan la toma de decisiones, la solución de problemas y el logro de objetivos institucionales.
- Fortalecer las capacidades emprendedoras para la creación, desarrollo y consolidación de negocios, especialmente en los ámbitos regional y nacional, con orientación a la innovación, la generación de empleo y el desarrollo sostenible.
- Gestionar de manera eficiente los recursos humanos, materiales, técnicos y financieros de las organizaciones, con base en criterios de racionalidad, productividad, optimización de recursos y mejora continua.
- Aplicar herramientas analíticas, tecnológicas y digitales para la gestión de información, el diagnóstico organizacional y la toma de decisiones estratégicas en las distintas áreas funcionales de la organización.
- Ejercer funciones de liderazgo, trabajo colaborativo y comunicación profesional para coordinar equipos, conducir procesos de cambio organizacional y proponer alternativas de acción pertinentes ante los desafíos del entorno.
- Promover una actitud crítica, reflexiva, creativa e investigativa frente a los fenómenos organizacionales y del entorno global, que favorezca la identificación de oportunidades, la innovación y la generación de soluciones con impacto positivo en las organizaciones.
- Actuar con apego a principios éticos, responsabilidad social, respeto a la diversidad y compromiso con la sustentabilidad, valorando el impacto de la actividad profesional en la sociedad y en el medio ambiente.
Perfil de Ingreso
Las y los aspirantes que deseen ingresar a la Licenciatura en Administración deben sentir pasión por su estudio y tener conocimientos básicos en el campo de la administración, habilidades, actitudes y valores que le permitan desarrollarse durante su trayectoria académica para formarse como un profesional y profesionista con calidad y calidez, capaz de generar proyectos empresariales sostenibles con un rostro humano.
Conocimientos básicos en el campo de:
- Área económico-administrativa
- Ciencias Sociales
- Matemáticas
- Derecho
- Economía
- Humanidades
- Tecnologías de información
- Inglés
Habilidades de:
- Comprensión lectora.
- Comunicación oral y escrita.
- Pensamiento crítico.
- Identificación y resolución de problemas.
- Disposición para el trabajo en equipo y colaborativo.
- Liderazgo y toma de decisiones.
Actitudes de:
- Sensibilidad para interactuar de manera armoniosa con personas de identidades culturales diferentes.
- Sensibilidad para interactuar con personas con discapacidad.
- Proactividad.
- Emprendedora.
- Socialmente responsable.
- Empatía.
- Servicio.
- Conducta ética.
Valores de:
- Solidaridad
- Honestidad
- Integridad
- Respeto
- Responsabilidad
- Humildad
- Compromiso
- Disciplina
- Justicia
- Perseverancia
- Prudencia
- Amor
El perfil de ingreso para el programa de Licenciatura en Administración busca atraer a individuos con una base sólida y diversa de habilidades, conocimientos y características personales que les permitan prosperar en el campo. Es importante que los estudiantes demuestren:
- Interés y Curiosidad: Las y los aspirantes deben mostrar una genuina pasión por entender cómo funcionan las organizaciones y cómo se gestionan los recursos. Una actitud curiosa y un deseo constante de aprender y explorar nuevas ideas serán fundamentales para aprovechar al máximo el programa.
- Pensamiento Crítico: Se valora la capacidad de análisis y evaluación de situaciones complejas. Los futuros estudiantes deben ser capaces de cuestionar las normas establecidas y desarrollar soluciones innovadoras y efectivas ante desafíos empresariales y sociales.
- Creatividad e Innovación: Se busca a individuos creativos que estén dispuestos a explorar nuevas formas de abordar problemas y aprovechar oportunidades. La habilidad para pensar fuera de lo convencional y proponer soluciones originales será un activo valioso.
- Capacidad de Comunicación: La comunicación efectiva, tanto verbal como escrita, es esencial en el mundo empresarial. Los aspirantes deben poder expresar sus ideas con claridad y persuasión, y trabajar en equipos multidisciplinarios de manera efectiva.
- Orientación a Resultados: La determinación para lograr objetivos y metas, junto con la disposición para enfrentar desafíos y superar obstáculos, son cualidades cruciales. Se valora a quienes mantienen un enfoque constante en la consecución de resultados tangibles.
- Habilidad Analítica: Las y los aspirantes deben mostrar habilidades para analizar datos, interpretar tendencias y extraer información relevante para la toma de decisiones estratégicas.
- Conciencia Global: Dada la naturaleza globalizada de los negocios, se busca a individuos con una comprensión básica de las dinámicas internacionales y la capacidad de adaptarse a contextos culturales diversos.
- Ética y Responsabilidad: Se valora un sentido de ética profesional y responsabilidad social. Los estudiantes deben estar comprometidos con la toma de decisiones éticas y considerar el impacto de sus acciones en la sociedad y el entorno.
En conjunto, el perfil de ingreso está diseñado para atraer a individuos motivados y comprometidos que deseen convertirse en agentes de cambio en la gestión empresarial, contribuyendo con soluciones innovadoras y responsables a los desafíos del entorno regional, nacional e internacional.
Perfil de Egreso
El egresado será un estratega tomador de decisiones en el manejo efectivo de las áreas administrativas, capital humano, mercadotecnia, finanzas, producción y administración general, contribuyendo a la creación, crecimiento y desarrollo empresarial eficiente, considerando en su formación los conocimientos, habilidades, actitudes y propósito centran del campo:
Conocimientos
- Teórico y práctico en técnicas, herramientas y modelos de capital humano, mercadotecnia, finanzas y administración de la producción.
- Manejo eficiente de las tecnologías de información.
- Emprendedor e innovador.
- Desarrollador de planes de negocio.
- Conocedor del marco regulatorio legal y normativo empresarial y de impacto al personal.
- Optimizador de recursos empresariales.
- Sustentabilidad organizacional.
Habilidades
- Analítico de la información para la toma de decisiones.
- Integra eficientemente sus conocimientos a la organización para la toma de decisiones.
- Resuelve problemas a través del uso efectivo de las tecnologías de información.
- Dirige, coordina y trabaja en equipo.
- Para expresarse de forma efectiva y profesional.
- Para el diseño, generación y gestión de sistemas de desempeño.
- Hábil en la toma de decisiones financieras, manejando efectivamente la relación costo-beneficio.
- Líder proactivo, consciente y responsable del medio ambiente.
Actitudes
- Imperativa hacia la curiosidad intelectual.
- Crítica, reflexiva y propositiva.
- Flexible y de apertura al cambio.
- Proactiva, sinérgica, creativa e innovadora.
- Respetuosa de la diversidad y la inclusión.
- Ético y socialmente responsable.
Propósito central del campo o sector ocupacional
Formar profesionales competentes de la administración, con una actitud crítica para actuar como agentes innovadores, en el diseño y dirección de organizaciones, capaces de responder a las demandas sociales y oportunidades de negocio en el entorno regional, nacional e internacional.
Requisitos de Egreso
- Haber cubierto la totalidad de los créditos del programa.
- Cumplir con el Servicio Social Universitario, conforme a la normatividad respectiva.
- Acreditación del nivel IV de inglés determinado por el Departamento de Lenguas Extranjeras de la Universidad de Sonora, o haber obtenido al menos 481 puntos en el examen TOEFL (ITP) o 54 puntos en TOEFL (IBT), o bien alguna de las otras opciones equivalentes aprobadas por el Colegio Académico.
Áreas de Acentuación
15 espacios educativos de tipo asignatura distribuidos en cuatro áreas de acentuación, dos de calidad, tres de recursos humanos, tres empresariales, tres de mercadotecnia y cuatro de finanzas.
Duración del Programa
La duración del programa es de 8 semestres (4 años).
Nivel de dominio de segundo idioma
Se requiere de un manejo de lectura y comprensión de inglés técnico, que se puede demostrar por la obtención de, al menos, 481 puntos en el examen TOEFL, o bien, el nivel IV otorgado por el Departamento de lenguas extranjeras de la Universidad de Sonora. También se puede cumplir con los criterios de alguna de las opciones equivalentes aprobadas por Colegio Académico.
Modalidades de titulación
Para la obtención del título profesional, las y los pasantes podrán acogerse a las diferentes opciones de titulación ofrecidas por la Universidad establecidas en el Reglamento Escolar vigente en donde textualmente indica:
- Por promedio.
- Tesis profesional.
- Trabajo profesional.
- Examen General para el Egreso de Licenciatura (EGEL ADMON PLUS).
- Servicio social comunitario.
- Memoria de Prácticas profesionales.
- Experiencia Profesional.
- Otras opciones que apruebe el Colegio Universitario, a propuesta del Colegio Departamental.
- Acreditar estudios de diplomado, previa aprobación del proyecto académico por el Colegio Departamental correspondiente.
Movilidad
Los requisitos para movilidad estudiantil serán establecidos por la Dirección de Apoyo a estudiantes a través de la Subdirección de Cooperación, Movilidad e Internacionalización. El mecanismo de promoción es mediante convocatorias que se publican periódicamente en el portal https://movilidad.unison.mx/.
Prácticas Profesionales
Las prácticas profesionales tiene como objetivo principal el de consolidar la formación profesional de los estudiantes a través de modalidades de aprendizaje que le permitan desarrollar competencias profesionales en contextos laborales vinculados estrechamente con su formación, como recurso didáctico que integre los conocimientos, habilidades y actitudes adquiridos en el aula.
Servicio Social
El Servicio Social Universitario es un espacio educativo obligatorio que realizas como parte de tu formación profesional, en beneficio de la comunidad y vinculado a una problemática social concreta.
Tutorías
En la Universidad de Sonora (Unison), un tutor es un profesor habilitado y capacitado por la Dirección de Apoyo a Estudiantes (DAE) que acompaña y orienta a los estudiantes en su trayectoria escolar, con el fin de favorecer su desarrollo académico, personal y social.
Plan de Estudios Actual
Ver Plan de estudios 2252 (2025).
Plan de Estudios Anterior